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働いてみませんか？
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とどく､つながる､広がる｡「人」が真ん中のパートナーシップを合言葉に創業から30年が過ぎました｡
とどく､つながる､広がる｡「人」が真ん中のパートナーシップを合言葉に創業から30年が
過ぎました｡
これまでの固定概念にとらわれず、特に人材業界は、世の中の役に立ち、社会に必要とされる業界に成りえるものか試されている転換期ではないかと感じております。
経験だけにとらわれず、さまざまな業界の知識を取り入れ活気ある事業経営を継続したいと考え、幅広く新しい人材を募集しております。 業界未経験からのチャレンジも大歓迎します！
Point
サポートで働く
ポイント
人材ビジネスを通じて
人材が必要な企業と良い仕事に出会いたい求職者のベストマッチを目指し、私たちが介在しています。
企業は事業拡大や新工場設立に伴う永続的な人員確保、繁忙期などの一時的な増員、システム改善による大量の業務処理など、あらゆるシーンでの人材獲得への課題に対し、二人三脚で解決に取り組みます。
求職者の皆さんは働くことへの要望があります。
未経験でも出来る･経験を活かせる。家事や子育てと両立･月収25万円以上･寮完備など、そんな個性を存分に発揮できるような｢出会い｣を我々は提供します。
従業員がより働きやすい環境
業界未経験から入社しても活躍できる環境をご用意。ビジネススキル・知識の導入はもちろん、配属部署での継続的なOJT。PCスキル向上のための研修やマネジメント講習まで、社会人として成長出来る職場です。
具体的かつ明確なビジョンを持って、スキルアップが図れるように全面的にバックアップ。一般職として入社し、「主任・副主任」→「所長代理・係長」→「所長・課長」→「次長」→「部長」とキャリアアッププランもしっかりご用意し、透明性も高く公平・平等に評価します。
先輩たちからのメッセージ
先輩からのアドバイスと指導で成長できた
派遣会社ってあまり知らなかったけど、先輩から多くの指導やアドバイスで成長でき、最初の受注と紹介ができた喜びは今も覚えています。
入社3年
信頼関係を築く仕事にやりがいを感じる
モノ売りではない我々の仕事は信頼が重要です。企業様と働くスタッフさんの両方です。
気持ちや想いを大切にしながら関係性を築くこの仕事にやりがいを感じます。
入社5年
結果が目に見えてはっきりと出る
売上数字だけ追いかけるわけではありませんが、頑張った結果がお客様にも求職者の皆さんにも喜んでもらえることが目の前ではっきりと分かるので、一緒になって喜べることがたまりません。
入社6年
Requirement
募集要項
- 募集職種
- 企画営業職、コーディネーター職、総合事務など。
最低3ヶ月間は契約社員での雇用となります。その後の正社員登用システムがあります。 - 仕事内容
- 当社のターゲット企業（製造工場など）に対し、当社事業の紹介・提案を行っていただきます。
基本的な流れとしては、「企業・担当者へのリサーチ」→「アポイントメント・企業訪問」→「ニーズのヒアリング」→「提案・見積り」→「契約・スタッフ就業開始」となります。 - 初任給
- 216,000円～231,000円（各種手当含む）
- 諸手当
- 車両手当（マイカー持ち込みの場合）
- 昇給
- 年1回（業績による）
- 賞与
- 年2回（業績による）
- 休日休暇
- 土・日・祝日、年末年始・夏期休暇など当社カレンダーによる
年間休日111日 - 福利厚生
- 各種社会保険完備、退職金制度、社内旅行、マイカー通勤可（車両手当・燃料代など支給）、業務用携帯電話貸与
- 勤務地
- 全国各営業所
- 勤務時間
- 8:45～17:30
- 採用人数
- 若干名
- 提出書類
- 履歴書、職務経歴書
- 選考方法
- 筆記試験、面接
- 問い合わせ先
-
総務部 人事労務課 採用担当
078-393-5320 / E-mail：welcome@support-kobe.co.jp
※「プライバシーポリシー」をご確認をいただき、ご了承いただいた上でメールのご送信をお願いします。
選考プロセス
応募受付
ご応募はメール、電話、求人サイトから受け付けております。
筆記試験
本社にて行います。
面接
本社にて行います。
※履歴書（本人写真貼り付け必須）を持参下さい。
採用
入社日の相談も受け付けております。
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